Nieuws uit de zorgsector

Studeren
Het project "Vorming 600" wordt na druk van ACV Openbare Diensten verdergezet. "Vorming 600" geeft aan werknemers uit de openbare zorgsector de kans om zonder loonverlies een opleiding te volgen tot bachelor in de verpleegkunde of gegradueerde verpleegkundige. OPGELET: Je aanvraag moet ten laatste op 15 mei binnen zijn!
Lees meer
zorg bejaarde
De werkdruk in de woonzorgcentra is hoog en blijft maar stijgen. Dit is een gevolg van personeelstekorten en de sterk toegenomen zorgzwaarte van de bewoners. Het personeel blijft met veel engagement werken maar ziet ook met lede ogen aan dat er alsmaar minder tijd is om bewoners de nodige zorg en aandacht te geven. Dit alles bleek uit de resultaten van een bevraging van ACV Openbare Diensten.
Personeelstekort en hoge werkdruk zijn niet alleen problematisch in de openbare woonzorgcentra. Ook de private woonzorgcentra (VZW en commerciële instellingen) kampen met dezelfde problemen. ACV Openbare Diensten en LBC-NVK slaan daarom de handen in elkaar en lanceren zes concrete actiepunten voor een werkbare ouderenzorg.
Lees meer
Maggie De Block
DEC 8

Blijft zorgkundige een zorgberoep?

Minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid Maggie de Block werkt aan een nieuwe wetgeving over de zorgberoepen. 
Wat staat er op het spel voor je toekomst als werknemer of als student in de zorg?
De zorgkundigen maken zich grote zorgen over de toekomst van hun beroep. Terecht, want de intenties van het kabinet De Block zagen er echt niet goed uit. Zo zouden de zorgkundigen volledig uitgesloten worden uit de nieuwe wet op de uitoefening van zorgberoepen waardoor “zorgkundige” geen zorgberoep meer zou zijn…
Samen met de collega’s van LBC-NVK en COC hebben we ons hiertegen sterk verzet. En dat heeft vruchten afgeleverd. Het kabinet stuurt de eerdere intenties bij.
Lees hierover meer in het gezamenlijk bericht van LBC-NVK, ACV Openbare Diensten en COC.
non profit actie
De manifestatie van de zorgsector van vorige donderdag heeft duidelijk al iets opgeleverd. We krijgen van de federale regering een onderhandelingskalender voor onze eisenbundel voor de zorgsector. 
Anderzijds wordt steeds meer verkeerde informatie verspreid over de ADV-dagen. Voor ons is het duidelijk dat de bestaande regeling moet behouden blijven, voor zij die er nu recht op hebben maar ook voor zij die er in de toekomst recht op zouden hebben. 
Hierover onderhandelen wij niet, enkel over bijkomende maatregelen.
Lees meer
zorg
Minister van Volksgezondheid en Sociale Zaken Maggie De Block moet in 2017 in de gezondheidszorg maar liefst 902 miljoen besparen. Dat de burger hiervan niets zal voelen, zoals De Block beweert, is weinig geloofwaardig en werd al tegengesproken door experts uit heel diverse hoeken. Maar ook het personeel uit de zorg valt in de prijzen. De Block wil de eindeloopbaanmaatregelen voor het personeel in de zorgsector flink terugschroeven. Voor ACV Openbare Diensten kan het niet dat vroeger afgesloten akkoorden zo maar te grabbel worden gegooid.
Lees meer
zorg bejaarde
JUN 15

Dringende oproep project Vorming 600

EINDELIJK

De bevoegde ministers gaven eindelijk groen licht om een nieuwe oproep voor het project Vorming 600 te lanceren. Dit project maakt het mogelijk dat volgend schooljaar opnieuw een aantal personeelsleden uit openbare ziekenhuizen, woonzorgcentra… met behoud van loon tijdens de werkuren een opleiding kunnen volgen tot verpleegkundige.
De informatie en de inschrijvingsformulieren zijn terug te vinden ophttps://www.orpss.fgov.be/nl/werkgevers/mededelingen-lokale-sociale-zekerheid-0
De aanvragen moeten uiterlijk op 4 juli 2016 binnen zijn bij DIBISS, Jozef II-straat 47, 1000 Brussel. 
Geïnteresseerd? Aarzel niet om vandaag nog de aanvraag in orde te brengen.
Meer info nodig? Neem gerust contact op met het secretariaat van ACV-Openbare Diensten in je buurt of stuur een e-mail naar
jan.mortier@acv-csc.be.
verzorgende met kind
MEI 20

Project Vorming 600

Nog geen goedkeuring door de minister

In het mei-nummer van de Nieuwe Tijd vermeldden we dat het project Vorming 600 voor de publieke sector door het beheerscomité van de sociale Maribel werd goedgekeurd maar dat de betrokken ministers nog hun goedkeuring hieraan moesten geven.
Deze goedkeuring is op dit moment nog niet binnen. 
Bijgevolg kan er op vandaag nog niet worden ingeschreven en zijn er ook nog geen formulieren voorhanden.
Van zodra de goedkeuring binnen is, zullen we dit hier melden.
In het beheerscomité werd ook als uiterste datum van inschrijving 31 mei vastgelegd. Door het uitblijven van het akkoord van de minister, vragen we op het volgende beheerscomité om de uiterste inschrijvingsdatum op te schuiven.
zorgkundige
DEC 14

Vakbonden zorgsector dienen eisencahier in

De vakbonden hopen dat dit eisencahier zal uitmonden in een meerjarenakkoord voor de federale zorgsector. 
Maar voordat de gesprekken over die eisen worden gestart, eisen ze dat de openbare zorgsector dezelfde rechten en middelen krijgt, evenredig met de bedragen die aan de private sector worden toegekend. 

Het volledige eisencahier kan je hier lezen. 
Private-Public
Op 1 en 6 juli 2015 beslisten respectievelijk de raad voor maatschappelijk welzijn en de gemeenteraad van Ronse om alle zorgdiensten van de stad en het OCMW te privatiseren. ACV-Openbare Diensten kondigde aan juridische stappen te zetten tegen deze onbezonnen beslissingen. Eind juli dienden we bij de gouverneur een verzoek tot schorsing van de beslissingen van de OCMW-raad en de gemeenteraad in. Diverse regelgevingen en wetgevingen werden niet correct toegepast en zelfs het beginsel van behoorlijk bestuur leek ons geschonden. Gisteren werden wij in kennis gesteld van twee besluiten van de gouverneur van vrijdag laatstleden waarbij alle genomen beslissingen rond de privatisering worden geschorst!
Lees meer
zorg bejaarde
Recent werd het urencontingent 2015 gepubliceerd van de openbare initiatieven gezinszorg en aanvullende thuiszorg. Dit urencontingent legt per dienst de maximaal subsidieerbare uren vast. In totaal zijn er voor de openbare sector 3.038.500 uren toegekend, verspreid over 86 initiatieven. Dit zijn 99.278 uren minder dan in 2014. Dit heeft deels te maken met een aantal initiatieven die werden geprivatiseerd (OCMW Tienen en het OCMW Zelzate) en één dienst die werd stopgezet (OCMW Balen). De daling heeft echter vooral te maken met een besparingsmaatregel van de Vlaamse Regering. Ook in 2016 zal een verdere vermindering worden doorgevoerd. Opnieuw een besparing op de kap van de zorgbehoevende.
Lees meer
evaluatie
Sinds 2 december 2014 moet iedereen die werkt als medisch laboratoriumtechnoloog (MLT) of als technoloog medische beeldvorming (TMB) in het bezit zijn van een erkenning of een afwijking. De nieuwe regelgeving gaf aanleiding tot veel toepassingsmoeilijkheden. ACV-Openbare Diensten bundelde de problemen en drong verschillende malen aan op een oplossing. Die oplossing komt er nu door een aanpassing van de wet betreffende de gezondheidsberoepen. 
Lees meer
zorg
JUL 3

Vanaf 1 juli: nieuwe procedure voor de visumaanvraag van verpleegkundigen en vroedvrouwen

Verpleegkundigen en vroedvrouwen moeten zich vanaf 1 juli laatstleden niet meer aanbieden bij de Provinciale Geneeskundige Commissies (PGC) om hun visum te bekomen. Voortaan vraagt u het visum met een elektronisch formulier aan via de website van de FOD Volksgezondheid. FOD Volksgezondheid heeft zich geëngageeerd om de aflevertijd van de visa tot een minimum te herleiden.  

Aanvragen op http://www.health.belgium.be, onder de rubriek ‘Gezondheidszorg’ > ‘Gezondheidszorgberoepen’ > ‘Verpleegkundigen’ of ‘Vroedvrouwen’. Er moet ingelogd worden door middel van de elektronische identiteitskaart of een burgertoken. 
vesaliusfoto
MRT 17

Red Vesalius!

Op zaterdag 14 maart betoogden ACV-Openbare Diensten samen met de andere vakbonden voor het behoud van het OCMW-woonzorgcentrum Vesalius. Sinds mei vorig jaar wordt door het lokaal bestuur een overnemer gezocht voor het woonzorgcentrum. Een plan van ACV-Openbare Diensten dat samen met het personeel werd opgemaakt om het woonzorgcentrum openbaar te houden en ook financieel gezond te maken, werd door het bestuur verworpen. Het bestuur doet niets anders dan verdere onduidelijkheid creëren en wenst niet met ons rond de tafel te zitten. De actie was een groot succes. Lees hier de flyer. 
ASZ Aalst
Na de staking op 8 september 2014 zijn er intensieve onderhandelingen geweest met bestuur en vakbonden. Door middel van een individuele stemming werd op 29 september het personeel geraadpleegd. De stemming heeft een kleine meerderheid ja-stemmen opgeleverd vóór het nieuwe besparingsvoorstel.
Lees meer
stress
Mensen moeten langer werken. Dat betekent dat de werkzaamheidsgraad (meer kwaliteitsvolle jobs voor mensen op actieve leeftijd) omhoog moet. Nóg belangrijker dan de werkzaamheidsgraad is echter de werkbaarheidsgraad. Dat laatste betekent dat je werk jou motiveert en voldoende kansen geeft om bij te leren. Het houdt ook in dat je er niet overspannen van wordt en dat je genoeg tijd hebt voor je gezin, vrienden en hobby’s.
Lees meer
zorg
Voor verzorgend personeel dat zich niet definitief kon laten registreren als zorgkundige werd er het zogenaamde ‘verkort traject’ uitgewerkt. Het verzorgend personeel met een diploma/getuigschrift of certificaat dat ouder was dan 10 jaar kon hier echter geen gebruik van maken. Dit werd recent toch mogelijk gemaakt.
Lees meer
zorg bejaarde
Het OCMW Brasschaat is maandag 30 juni in actie!
Dinsdag hebben wij vernomen dat het OCMW concrete plannen heeft om te verzelfstandigen. Waar het enkele weken nog geen haast had, verloopt het nu plots heel snel. 
Er zijn zelfs 6 potentiële partners. Allen uit de privé en zelfs commerciële sector. Wij zijn teleurgesteld en ongerust!
Maandag komen de kandidaat-partners op bezoek in het OCMW. Wij gaan hen met zo veel mogelijk personeel en sympathisanten verwelkomen met als slogan: “u bent aan het verkeerde adres”. Wij verwachten hen tussen 8u30 en 9u15. Wie aanwezig kan zijn aan de inkom van WZC Vesalius is meer dan welkom!
Lees meer
Private-Public
JUN 12

OCMW Kortemark - overname WZC

Het OCMW van Kortemark heeft beslist om het rusthuis af te stoten. ACV-Openbare Diensten verzet zich tegen privatiseringen, maar hier hebben we jammer genoeg de politieke beslissing niet kunnen afstoppen.
Wel hebben we bereikt dat de voorwaarden voor het personeel zo gunstig mogelijk zijn. Na maandenlange onderhandelingen krijgen alle personeelsleden contracten van onbepaalde duur aangeboden en wat lonen, vergoedingen en toelagen betreft, werd een evenwichtige overeenkomst bereikt. Op die manier hebben we voor het personeel het onderste uit de kan gehaald.  
bejaardenzorg
Vanaf 1 juli 2014 zal het verplegend en verzorgend personeel in ziekenhuizen en woonzorgcentra toegang krijgen tot het eindeloopbaanstelsel vanaf 50 jaar. Slechts wanneer het arbeidsregime van het verplegend of verzorgend personeelslid aan strikte voorwaarden voldoet, kan beroep gedaan worden op deze regeling. ACV Openbare Diensten licht in een nota deze nieuwe regelgeving toe.
Lees meer
zorg bejaarde
Volgens een recente studie zal er de komende vijf jaar nood zijn aan 16.000 verpleegkundigen en 21.400 verzorgenden, zorgkundigen en begeleiders in de kinderopvang. Deze studie bevestigt alvast eerdere standpunten van ACV-Openbare Diensten.
Lees meer
logo riziv
MRT 6

RIZIV legt 'bakens voor de toekomst' voor aan burger

Naar aanleiding van de 50ste verjaardag van de instelling, heeft het RIZIV een brochure gemaakt met de visie op de toekomst van de geneeskundige verzorging en de arbeidsongeschiktheidsuitkeringen.